ERO a Indra

És conegut al sector que Indra ha presentat un ERO que es preveu que afecti a 1850 treballadors de la companyia a tot l’estat (un 10% de la plantilla).

Jo sóc treballador de Indra. A aquestes alçades del procés ignoro si estic al grup dels treballadors que aniran al carrer o si conservaré el lloc de treball però les meves condicions laborals es veuran revisades. En tot cas, sigui d’un forma o de l’altre, estic afectat. Tots els companys de la plantilla ho estem.

L’empresa ha presentat una sèrie de motius econòmics per a l’ERO. Se’m fa molt difícil dir si aquests motius justifiquen l’acció de l’empresa però, com a mínim, em fa arrufar el nas. Personalment tinc la sospita que el motiu per a aquest ERO és, simplement, d’interessos particulars que aprofiten la situació política i, potser també, en previsió de canvis a la situació política.

En definitiva, la crisi va colpejar el sector de la consultoria i les TI, i ho va fer durament: per exemple Atos, T-Systems, Cap Gemini han patit EROs i modificacions a les condicions laborals. Alguna d’elles encara està patint ajustos, com Cap Gemini que està en un ERO actualment. El sector està convuls des de ben bé el 2011.

La consultoria va veure com la recessió del 2008 que va enviar milions de treballadors al carrer també arribava a les seves portes, però al sector ho va fer més tard, sobre el 2011. A Indra la crisi es va afrontar amb la congelació de sous i amb la reducció al mínim de nova contractació.

És dir, potser en el seu moment es va esquivar l’ERO però, tanmateix, les condicions laborals es van veure afectades i la mida de la plantilla s’ha mantingut essencialment estable des de fa anys, amb una progressiva baixada de la mitja dels sous per l’entrada de júniors substituint les baixes de perfils sèniors amb sous més alts.

És dir, Indra s’ha anat “adaptant” -i els treballadors ho hem patit- a la tendència del sector, però sense que calgués plantejar un ERO.

Doncs, finalment, quan algunes veus -optimistes? mal informades? mentideres?- van anunciant la “sortida de la crisi”, és quan es planteja un ERO a Indra.

Curiós, si més no. El meu nas segueix arrufat.